新入社員フォローアップ研修で涙！
７月２日～３日で１泊２日で４月に実施した新入社員８名のフォローアップ研修を実施しました。
３か月が経ちどんなに成長しているか楽しみにしておりましたが、予想をはるかに超えた成長度でびっくりしました。
一般的な研修ではなく、自分たちの過去、現在、未来をワークショップ方式でワイワイガヤガヤと検討し、最後に経営幹部にプレゼンテーションをする内容をプログラムしました。
５年前からお付き合いを頂いている高橋社長が掲げる戦略上位概念の浸透・徹底をサポートして参りましたが、この採用難の時代に８名の新卒者を採用されています。社長の想いを形にしたミッション・ビジョンに共感した若き精鋭が１０年後の我社を描いて、素晴らしいプレゼンテーションを展開しました。
社長も常務も感動していらっしゃいました。私も実は感動で涙が溢れてしまいました。人間って本当に素敵ですね。
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