四半期リフレクションミーティングで社長賞‼️
第３四半期が終わりましたので全員が集まりリフレクションミーティングを開催しました。
AMWバリューに『有言実行を心掛け、必ず内観・内省します』とあります。今回は各々が深く内観・内省した発表でした。特に、堀GMのリフレクションは相当時間を費やして、再度ご自身の夢ロマンを再考し、今後に対して大きなギアチェンジを宣言していました。
行動計画書の中で表面的に「次までに〜〜できたら良いと思います」とか「必ず〜〜をするようにします」など語尾に「逃げ」を感じるものはあてになりません。コンサルティングにおいてどうしたら実践に結びつくかを模索して来ました。私は夢ロマンに対する覚悟の強さとリフレクションの深さだと思います。AMWはますます四半期毎のリフレクションにより学習・成長して参ります‼️
リフレクションの共有化の後、及川取締役より、９ヶ月間の売上トレンドと、B/S & P/Lの状況報告がありました。AMWは全員が財務状況を共有しています。
９月に締めて１０月５日の時点でB/S & P/Lが出来上がっています。これは小山さんが私のオーダーに対して一生懸命やってくれるからです。年間カレンダーもほぼ完成形に近いたたき台を創ってくれるので本当に助かります。
小山さんは２児の母でありながら、マラソン大好きママで毎朝１０㎞走ってから出社しています。これからのマラソンシーズンに向けて張り切っています。小山さんの仕事ぶりは、明るく前向きで、必ず納期前には仕事を仕上げてくれます。今回の目標達成は小山さん無くしては達成できなかったでしょう。私からの感謝の意を表して、薄謝の社長賞を進呈致しました。これからもよろしくお願い致します。ちなみに小山さんは１０月４日が誕生日でしたので子供達とお祝いするケーキも添えて贈呈しました。
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